Você já tentou diagnosticar a cultura de riscos de uma empresa… e sentiu que algo essencial ficou de fora?
Não estamos falando de aplicar uma pesquisa online e montar um gráfico colorido.
Falamos de entender de verdade como as pessoas pensam, agem e decidem quando o assunto é risco — inclusive quando ninguém está olhando.
🚨 Spoiler: cultura de riscos fraca é um risco invisível — e um dos mais perigosos.
Mas como fazer um diagnóstico que vá além da superfície? Que enxergue o que está por trás das frases feitas? Que capture os silêncios tanto quanto os discursos?
Se você trabalha com GRC, auditoria, controles internos, compliance ou gestão de pessoas, este artigo é um convite para repensar o que realmente significa diagnosticar a cultura de riscos.
📌 Hoje, compartilhamos as habilidades e experiências que aprendemos ao longo de anos avaliando culturas organizacionais em diferentes setores — do financeiro ao varejo, da indústria ao setor público.
E mais: como a Inteligência em Risco Consultoria pode ajudar sua empresa a transformar esse diagnóstico em ação estratégica real.
Vamos juntos nessa reflexão que transforma?
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Transformar cultura é possível. Mas começa com coragem para enxergar.
