Riscos na Gestão de Pessoas

Este artigo explora os principais riscos relacionados à gestão de recursos humanos, abordando suas causas, consequências e estratégias eficazes de mitigação.

Desde questões como rotatividade excessiva e recrutamento malfeito até temas mais complexos, como diversidade e inclusão e governança de RH, o objetivo é fornecer um panorama abrangente e prático para gestores e profissionais da área.

Com uma abordagem estruturada, esperamos apoiar organizações na construção de ambientes de trabalho mais resilientes, inovadores e alinhados às suas estratégias de longo prazo.